Als directeur van WZC Frederickxhof ben je eindverantwoordelijke voor de volledige werking van de campus. Je combineert inzicht in de materie met mensgericht leiderschap en bewaakt de kwaliteit van zorg, de organisatie én het financieel beheer. Je stuurt verantwoordelijken aan, motiveert teams en bouwt sterke relaties op met bewoners, families en externe partners. In deze rol zorg je voor stabiliteit, een positieve cultuur en een campus waar bewoners zich thuis voelen.
Je dagelijkse bezigheden bestaan uit
- leiden, coördineren en superviseren van de dagelijkse werking van de campus;
- aansturen van (afdelings-)verantwoordelijken en ondersteunen in organisatie en people management;
- motiveren en stimuleren van staf en teams, met bewaking van de kwaliteit van zorg en dienstverlening;
- vertegenwoordigen van het huis bij diverse beleidsinstanties en onderhouden van externe contacten;
- instaan voor een professioneel financieel beheer van zorgverlening en werking;
- samen met de operationeel directeur en de collega’s van finance het budget opstellen en nauwgezet opvolgen;
- opvolgen van de bezettingsgraad en ondernemen van gerichte acties waar nodig;
- uitbouwen van een relevant netwerk met belangenorganisaties, bewoners en families;
- nauw samenwerken met de coördinator thuiszorg ter versterking van de zorgketen;
- coachen en inspireren van het team van afdelingshoofden, met focus op cliëntgerichtheid en samenwerking.
Als directeur van WZC Frederickxhof draag je bij aan de volledige werking van de campus: kwaliteit van zorg, organisatie, people management en financieel beheer. Je stuurt verantwoordelijken aan, coacht teams en bouwt relaties uit met bewoners, families en externe partners. Samen met je collega’s zorg jij voor een stabiele organisatie, sterke bewonersbeleving en een positieve teamcultuur. Daarnaast staan de kwaliteiten leiderschap, strategisch inzicht en mensgerichtheid binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je richting geeft, keuzes onderbouwt en tegelijk draagvlak creëert bij medewerkers, bewoners en stakeholders.
Verder vragen wij
- ruime managementervaring binnen een servicegerichte organisatie;
- affiniteit met de ruime zorgsector;
- ervaring in social profit/gezondheidszorg/ouderenzorg is een plus;
- sterk in people management, organisatie en financieel opvolgen;
- diplomatisch én doelgericht handelen, met focus op resultaten en kwaliteit.