Standort: Mülheim an der Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Zukunft gestalten! Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Mülheim an der Ruhr suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) der Baustellenleitung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile... Arbeiten im Ruhrgebiet als Teamassistenz (m/w/d) der Baustellenleitung – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
- Attraktiver Einstiegslohn von 24,00 EUR brutto pro Stunde, 29,85 EUR brutto pro Stunde ab dem 15. Beschäftigungsmonat - Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit - Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen - Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
Ihre Aufgaben... Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Baustellenleitung:
- Einkauf und Verwaltung des Baustellenverbrauchsmaterials - Erstellung von Anträgen - Ausweisverwaltung - Erstellung von Baustellenunterlagen, Berichten und Präsentationen - Dokumentenverwaltung - Organisation und Protokollieren von Baubesprechungen, Kundenbesuchen und Sicherheitsunterweisungen - Kundenbewirtung - Dokumentation der Baustellenrundgänge - Allgemeine administrative Aufgaben
Ihre Qualifikation...
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation (z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaumann / Bürokauffrau oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung als Teamassistent (m/w/d), möglichst Baustellenassistenz - Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse wünschenswert - Technisches Verständnis - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits... FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen - Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen - Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle - Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung