Fredheim, Åkra og Skudeneshavn sykehjem er organisert under samme virksomhet, Sykehjem sør. Som sykepleier på Fredheim sykehjem vil det kunne bli aktuelt å jobbe i team med sykepleiere på Åkra og Skudeneshavn sykehjem. Det legges til rette for faglig samarbeid mellom sykehjemmene.
Sykehjemmet har 16 plasser for demente pasienter.
En fantastisk og raus gjeng med godt samhold og ett varmt hjerte for beboerne. Det er et godt samarbeid med frivillige som blant annet støtteforening, Røde kors besøkstjeneste, menighetene i nærområdet og barnehage.
Virksomheten har fokus på kompetanseheving og har interne kurser og opplæringer gjennom hele året.
Det arrangeres fagdager to ganger årlig, og det legges til rette for relevant videreutdanning.
Karmøy kommune organsierer arbeidet gjennom å benytte årsturnus, dette understøtter mål om heltidskultur.
Vi benytter velferdsteknologi for økt pasientsikkerhet og effektivisering av tjenesten.
Vi har ledig en fast 100% stilling på dag/kveld/helg. I 100% stilling jobbes det langvakter på 12,5t hver 3-4.helg, ca. 400 helgetimer i året.
Vi tilbyr mentorordning for nyutdannede sykepleiere og vernepleier.
Arbeidsoppgaver
- Faglig ansvar av vaktlaget
- Fokus på forbedringsarbeid
- Medisinadministrering
- Håndtere medisinteknisk utstyr og laboratoriearbeid
- Dokumentasjon, utarbeidelse og følge opp tiltaksplaner
- Veiledning av helsefagarbeidere og studenter i avdeling
- Oppfølging av ansvarsområder, og funksjon som ressurssykepleier
- Aktiv deltagelse i forbedringsarbeid
- Tverrfaglig samarbeid
- Pasientnært arbeid, samarbeid med pårørende
- Deltagelse i sykepleierteam
- Autorisasjon som sykepleier
- 3. års studenter oppfordres til å søke, med forbehold om godkjent autorisasjon etter endt utdanning
- Annen relevant høyskoleutdanning innen helse og omsorg kan også være aktuell
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- Evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne jobbe i team
- Løsningsorientert
- Gode holdninger og etisk refleksjon
- Evne til å se ressursene til den enkelte pasient
- Evne til samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
- Evne til å jobbe målrettet og resultatorientert
- Kunne gi og ta imot veiledning
- Personlig egenhet vektlegges
- En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger der ansatte kan komme med innspill til egen turnus
- Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
- Mentorordning for nyutdannede sykepleiere
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Generelle lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtalen
- Sykepleiere har lokalt tillegg på 20 000 kr / spesialsykepleiere har lokalt tillegg på 30 000 kr
- Gode muligheter for videreutdanning
- Det gis uttelling for relevant videreutdanning
- Gratis parkering rett utenfor døren
Solveig Marie Klæhaug Baardsen, Avdelingsleder, +47 99545271, smk01@karmoy.kommune.no
ArbeidsstedFredheimvegen 24
4275 Sævelandsvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5133835981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Karmøy er regionens største kommune med omtrent 44 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning.
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.
Sammen om framtidens Karmøy