Chargé de clientèle F/H Lyon

La Poste - Réseau national des bureaux de Poste · Remote — Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 15, 2026 First seen May 26, 2026

Rejoignez La Poste, une entreprise engagée dans la transition écologique et la transformation numérique. En tant que Chargé de clientèle à Lyon, vous serez le premier interlocuteur des clients particuliers et professionnels, conseillant et vendant tous les produits et services du Groupe. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer vers des postes de Conseiller Bancaire. Une rémunération attractive, des avantages sociaux variés et un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe vous attendent.

About the role

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables.

Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste #LI-DRHU

Key missions

  • Assurer la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux.
  • Conseiller et vendre tous les produits et services du Groupe La Poste, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Réaliser les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) et être apporteur d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe.

Benefits

  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Relocation assistance
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Sports allowance
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Reimbursement above 50%