Responsable d'implémentation clients

La Banque Postale · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 26, 2026 First seen May 26, 2026

Rejoignez eZyness, une fintech intégrée dans une grande banque, en tant que Responsable d'implémentation Monétique/Paiement. Vous serez au cœur de nos activités, pilotant des projets structurants et assurant la mise en production de nouveaux clients et solutions de paiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes et nos clients, tout en ayant un impact significatif sur notre croissance et notre succès.

About the role

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'univers des paiements dans des activités équivalentes. Une expérience est nécessaire en management transverse et relation client. Vous disposez de solides connaissances en systèmes de paiement (Paiement pour compte de tiers / émission de cartes et nouvelles technologies), de connaissances en environnements réglementaires (DSP2, DME, RGPD, externalisation...) et techniques liés au monde du paiement (Gateway, Corebanking, Acceptation, CB2A, FRV6, Acquisition et compensation des flux de paiement…).
Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de priorisation, vous avez un fort esprit d'initiative et un sens des responsabilités. Vous êtes diplomate tout savant faire preuve d'assertivité pour mener à bien la réalisation de vos projets. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. L'espagnol serait un plus.
Enfin, vous êtes à l'aise dans des environnemets rapides et en transformation.

Key missions

  • Pilotage de l'activité d'implémentation des clients, en consolidant une vision globale et en apportant l'expérience et l'expertise.
  • Participation aux phases avant-vente, conception et définition des schémas de flux avec les clients, et obtention des Visa internes pour soumettre les propositions.
  • Pilotage des projets d'implémentation, formalisation des spécifications, construction des plannings d'implémentation, et suivi des mises en production.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Remote work allowance
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Bicycle storage