Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chef de projet MOA LCB-FT, vous serez responsable de la gestion de projets, de l'analyse des besoins à la conception et la coordination. Vous organiserez également des formations et fournirez un support technique aux utilisateurs. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.
About the role
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous connaissez l'environnement et la réglementation bancaire et financière ? Vous avez des expériences réussies en gestion de projets complexes et des compétences méthodologiques dans le domaine de la conformité ? Vous avez la capacité à animer des comités de pilotage, des qualités de présentation et de restitution ? Vous possédez de bonnes capacités de communication, un esprit synthétique, des qualités rédactionnelles ? Vous avez une bonne capacité d'animation, de pilotage et de travail en équipe ? Vous êtes décidemment parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Key missions
- Coordonner les différentes étapes des projets, établir un planning détaillé et assurer la communication régulière avec les parties prenantes.
- Participer à la conception des solutions LCB-FT en collaboration avec les équipes techniques, coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets.
- Organiser et dispenser des formations sur les outils aux utilisateurs et aux équipes concernées, fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage