Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
Dein Job
In deiner Rolle als AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch) steuerst du Kampagnenaktivierungen an der Schnittstelle zwischen Client Services, unseren technischen Teams und den Mediaagenturen unseres Netzwerks. Du begleitest die Weiterentwicklung unserer automatisierten Tools und betreust den gesamten Kampagnenprozess in Social- und programmatischen Kanälen – von der Buchung über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.
Du bist erster Ansprechpartner für die Agenturen bei der Nutzung unserer Lösungen und koordinierst die Anforderungen mit dem technischen Produktteam. Dabei hast du sowohl die operativen Details als auch die übergreifenden Prozesse im Blick.
Zusätzlich begleitest du die interne Vermarktung unserer automatisierten Tools und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere innovativen Lösungen effizient, skalierbar und kundenorientiert eingesetzt werden.
Darum du
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Kampagnenprozesse und kennst dich mit Plattformen wie Facebook Business Manager, DV360 oder The Trade Desk aus.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Agenturumfeld, AdTech oder digitalen Kampagnenmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten zuverlässig die Umsetzungsqualität im Blick.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – von Mediaagenturen über Produktteams bis hin zu Advertisern.
- Du kannst Anforderungen klar formulieren und zwischen Business- und Technik-Welt vermitteln.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in Präsentationen und Abstimmungen.
Darum wir
Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.
Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.
Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
Kontakt
Julia Esch
Senior Topic Lead People & Culture