У команду Compensation & Benefits шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за розрахунок премій, аналіз ефективності мотиваційних програм та вдосконалення процесів у напрямку компенсацій і пільг. Якщо вам подобається працювати з аналітикою, автоматизацією та впливати на HR-процеси великої компанії — будемо раді знайомству
Що треба робити?
- Розраховувати премії за різними типами мотиваційних програм
- Аналізувати ефективність мотиваційних програм та формувати пропозиції щодо їх покращення
- Розробляти та актуалізовувати політики й процедури у напрямку компенсацій та пільг
- Готувати звітність, аналітику та презентації для керівництва
- Впроваджувати та оптимізовувати HR-процеси у напрямку C&B
Ви — наш метч, якщо...
- Маєте досвід роботи у напрямку C&B від 3 років
- Добре розумієте системи компенсацій і пільг та методології оцінки ефективності
- Володієте сильними аналітичними навичками та вмієте працювати з великими масивами даних
- Впевнено працюєте з Excel на рівні експерта
- Маєте досвід написання політик, процедур та інших регламентних документів
- Маєте досвід оптимізації та автоматизації процесів
- Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
Буде круто, якщо...
- Маєте досвід роботи з HRIS-системами та автоматизацією HR-процесів
- Любите шукати нові рішення та покращувати підходи до роботи
- Вмієте поєднувати системність, уважність до деталей та бізнес-мислення
Чому Київстар
- Гнучкий графік роботи, гібридний формат
- Бонуси за досягнення цілей
- 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
- Страхування життя і здоров’я
- Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
- Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
- Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
- Компенсація витрат на мобільний зв’язок
Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме