Rejoignez Extime, la marque d'hospitalité et de voyage du Groupe ADP. En tant qu'Assistant Chef de projets Marketing, vous contribuerez au développement stratégique et opérationnel de la marque, coordonnerez les différentes parties prenantes sur les projets Extime, et participerez à l'organisation d'événements de rayonnement de la marque. Ce stage de 6 mois est basé à Roissy (Paris-Charles de Gaulle) et offre de nombreux avantages, y compris une gratification supérieure au minimum légal, le télétravail partiel, et la prise en charge à 100% du Pass Navigo.
About the role
Vous préparez un Master (bac+4/5) en Marketing et vous recherchez un stage de fin d'études.Compétences requises :
. Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
. Fort esprit de synthèse et soin particulier dans la formalisation de notes et présentations ;
. Maitrise de la suite Office notamment Powerpoint dans l'objectif de formaliser des présentations soignées ;
. Excellente capacité à travailler en équipe, à être proactif, réactif et enthousiaste ;
. Très bon sens de l'organisation (suivi / coordination de projet) ;
. Curiosité naturelle, bonne culture marketing, ainsi qu'un certain sens critique. Précédentes expériences dans la gestion de projets en agence ou chez l'annonceur appréciées
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : A partir de septembre 2026
Lieu : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)
Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif)
Télétravail partiel possible.
Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Key missions
- Contribuer au développement stratégique et opérationnel de la marque, en analysant et en formulant des recommandations alignées avec la plateforme de marque.
- Coordonner la compilation des preuves d'usage de la marque, en collectant, organisant et centralisant les informations pour justifier les dépôts juridiques.
- Suivre les appels d'offres pour les dotations et goodies, en rédigeant les cahiers des charges, en analysant les offres et en gérant la production.
Benefits
- Between 3-4 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- On-site gym
- Employer-paid health insurance
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking