Vi söker nu en erfaren och driven konsult för ett spännande uppdrag inom fordons- och industribranschen. Uppdraget passar dig som har erfarenhet av att leda implementationsprojekt i globala organisationer och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande.
Du kommer att leda den lokala implementeringen av ett nytt medarbetarundersökningsverktyg samt stötta arbetet inför den årliga employee survey-processen 2026. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med HR/P&C, IT, kommunikation och internationella projektteam.
Om uppdraget
Start: Omgående Omfattning: 50% initialt, ökar till 100% från vecka 33/34 Längd: 6 månader Plats: Stockholm, hybridarbete Språk: Engelska, Svenska och/eller tyska är meriterande.
ArbetsuppgifterProjektledning & implementation
Leda och driva den lokala implementeringen av en ny employee survey-plattform (Qualtrics) Översätta globala projektkrav till lokala aktiviteter och lösningar Säkerställa att implementationen följer globala planer, tidslinjer och governance Koordinera mellan lokala och globala intressenter Identifiera risker och proaktivt driva åtgärder Samarbeta nära HR/P&C, IT och andra interna funktioner
Förberedelser inför employee survey 2026
Koordinera aktiviteter inför den årliga medarbetarundersökningen Säkerställa processer, tidplaner och organisatorisk beredskap Hantera användarbehörigheter, rapporteringsstruktur och operativ setup
Change Management
Stötta förändringsledning och användaranpassning Bidra till kommunikationsmaterial och stakeholder engagement Driva organisatorisk readiness för nya processer och verktyg
Vi söker dig som har
Dokumenterad erfarenhet av att leda tvärfunktionella implementationsprojekt i globala matrisorganisationer Förmåga att kombinera strategisk koordinering med hands-on genomförande Erfarenhet av People Analytics, employee engagement surveys eller HR-data/rapportering Erfarenhet av HR-system eller surveyplattformar är meriterande Erfarenhet av Qualtrics är ett plus Kunskap inom change management och kommunikationsplanering
Personliga egenskaper
Strukturerad och lösningsorienterad Stark kommunikativ förmåga och vana att hantera många stakeholders Självgående och trygg i att driva aktiviteter framåt Flexibel och bekväm i en föränderlig miljö Relationsskapande och samarbetsorienterad
Övrigt
Kandidater utvärderas löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt om uppdraget låter intressant för dig.Vi ser fram emot att höra från dig!