Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Communitas Sozialmarketing GmbH · Germany

EURES Posted May 25, 2026 First seen May 26, 2026
Unser Unternehmen

DieCommunitas Sozialmarketing GmbHunterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

Deine Aufgaben

- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und externe Stellen
- Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Anträgen
- Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit dem Steuerberater
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Lohn & Gehalt

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in **DATEV Lohn & Gehalt **wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Zahlenaffinität, analytisches Denken und Verständnis für Abrechnungslogiken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Fachrolle mit hoher Eigenständigkeit, aber ohne Führungsverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit HR, Controlling und der Geschäftsleitung
- Ein dynamisches, wachsendes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander