Rejoignez Izipizi, une marque française de lifestyle reconnue à l'international, en tant que Juriste en droit des contrats. Vous serez rattaché à la Legal Manager et jouerez un rôle clé dans la sécurisation des activités et des projets de l'entreprise. Vous travaillerez sur des sujets variés tels que la propriété intellectuelle, le droit des contrats, le droit de la consommation, la conformité et les données personnelles. Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une vision panoramique de la fonction juridique dans un environnement en croissance et international.
About the role
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, vous disposez de **connaissances juridiques solides** et d'une réelle appétence pour les environnements opérationnels. Vous savez rédiger des notes juridiques, mener des recherches sur des points de droit et comprenez le fonctionnement des entreprises. Un **anglais courant** et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sont indispensables. Au-delà des compétences techniques, c'est votre **rigueur, votre curiosité et votre proactivité** qui feront la différence. Autonome et agile, vous savez prioriser, garder le sourire dans les moments de rush et vous intégrer naturellement aux équipes avec lesquelles vous travaillez.Key missions
- Participer à la relecture et à la négociation des contrats entre Izipizi et ses partenaires, fournisseurs et distributeurs.
- Suivre le portefeuille de marques, dessins et modèles, et participer à la rédaction de contrats de collaboration avec d'autres marques.
- Contribuer aux projets de conformité RSE et éthique, et participer à la formation des équipes les plus exposées (vente & RH) sur le RGPD.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Profit sharing
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Sports allowance
- Bicycle storage