HR Business Partner w/m 100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH · Switzerland

EURES Posted May 23, 2026 First seen May 25, 2026
HR Business Partner w/m 100%
HR Business Partner w/m 100%
CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR\-Teams unseres Kunden \- ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich \- suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung von HR\-Strategien und \-Prozessen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und \-bindung
Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen
Analyse und Optimierung von HR\-Kennzahlen und Prozessen
Ihr Profil
Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch\-Kenntnisse und ösisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR\-Software und MS Office
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und professionelles Team
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung. jidc37bf45jm jit0521jm jiy26jm