Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant que conseiller(ère) en assurance, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sociétaires, contribuant à la promotion et à la vente de nos produits et services. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux attractifs et d'un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe.
About the role
PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • salaire à partir de 27 000€ brut annuel (évolutif selon expérience), • Matmut Académie (formations et parcours professionnels), • intéressement et participation aux résultats, • Mutuelle santé à 4 € par mois, • remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, • titres restaurant, • forfaits mobilités durables, • prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décés) financée à 92% par l'employeur, • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : • sens de l'accueil et de l'écoute, • capacité d'analyse et d'argumentation, • sens du collectif, • force de conviction, • goût du résultat et de la transformation. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Commercialiser les produits et services du Groupe, et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sociétaires, en instaurant une relation de confiance et de proximité.
- Participer activement à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking