Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen

Kanton St. Gallen · Switzerland

EURES Posted May 23, 2026 First seen May 24, 2026
Leiter/in Ressort Acker\- und Spezialkulturen (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als
Leiter/in Ressort Acker\- und Spezialkulturen (m/w/d)
Personelle und fachliche Leitung des Ressorts mit den Fachstellen Ackerbau, Bienen, Gemüse\-, Beeren\-, Obst\- und Weinbau sowie Pflanzengesundheit
Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung des LZSG
Selbstständige Führung der Fachstelle Gemüsebau mit praktischer Beratungstätigkeit
Leitung oder Begleitung von fachstellenübergreifenden Projekten der Qualitätsproduktion, des nachhaltigen Umgangs mit den Ressourcen und von Innovationen entlang der Wertschöpfungskette
Leitung von Praxisversuchen
Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs\- und Weiterbildungszentrum (BZBS) an den Standorten Buchs und Flawil
Abgeschlossenes Masterstudium als Agronom/in ETH/FH
Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
Methodisch\-didaktische Kenntnisse erwünscht
Begeisterung für die Führung von Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Projektpartnern aus der Forschung, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung
Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
Moderne Infrastruktur sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez
, HR Business Partnerin (Telefon ) sowie
Gut, Leiter Landwirtschaftliches Zentrum (Telefon ) und unter . jid1a17907jm jit0521jm jiy26jm