Rejoignez Safran SEATS, un leader mondial des sièges d'avion. En tant qu'Ingénieur-e Assurance qualité Industrialisation, vous serez responsable de la surveillance et du pilotage qualité des produits/process durant la phase d'industrialisation. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaborerez avec des équipes internationales.
About the role
Vous êtes fort-e d'une expérience similaire de 3 ans ou plus et êtes parfaitement à l'aise avec les outils qualité tels que 8D, AMDEC, QRQC, ce qui vous permet d'assurer une gestion efficace des projets et de maintenir des standards élevés.
Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant de collaborer aisément avec des équipes internationales et des partenaires globaux.
Votre connaissance en règlementation aéronautique (normes et certifications) sera appréciée.
Enfin, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, autonomie, dynamisme et organisation.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Quelques précisions
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), avec du challenge notamment dans le domaine aéronautique & matériaux composites.
Vous travaillerez avec des équipes de développement et de production mettent en commun leur expertise composite, leurs compétences et leur savoir-faire au service de produits d'exception, notamment des coques en matériaux composite qui accueilleront les sièges des classes affaires et premières classes.
Key missions
- Assurer la surveillance et le pilotage qualité des produits/process durant la phase d'industrialisation du produit.
- Être responsable du pilotage des non-conformités et d'assurer/garantir la déclinaison du GCA (Guide des Critères d'Acceptabilité).
- Participer à l'élaboration des plans de contrôle produits et piloter les résolutions de problèmes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Unconscious bias training
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking