Rejoignez une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes, en tant qu'alternant dans le domaine de l'audit et de la gestion des risques. Vous intégrerez le service Pilotage au sein du Pôle Partenariats stratégiques et développement des grands comptes. Vous serez amené à accompagner le correspondant Contrôle Permanent / conformité dans ses missions, notamment le contrôle permanent, les incidents et risques opérationnels, la conformité et la continuité d'activité. Vous devez être issu d'un Master en Audit / gestion du risque ou d'une école de commerce spécialisée dans ce domaine.
About the role
Vous êtes issu(e) d'un Master Audit / gestion du risque ou Ecole de commerce spécialisée Audit / gestion du risque.
Afin de mener à bien vos missions, vous saurez faire valoir les compétences suivantes :
· Compétence forte en matière d'analyse de risques,
· Capacité d'analyse et de synthèse,
· Rigueur et capacité d'organisation,
· Aisance relationnelle avec une capacité de communication et d'argumentation,
· Adaptabilité et autonomie,
· Capacité à travailler en équipe,
· Motivation et implication,
· Aisance rédactionnelle,
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint),
· Connaissance de l’utilisation des outils d’IA.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Participer à la définition du plan de contrôles, à la revue qualité des auto-évaluations et à la mise à jour de la cartographie des contrôles.
- Contribuer à la mise à jour du suivi des incidents, à la préparation du reporting incidents, et à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Coordonner avec la Direction de la conformité Groupe, analyser les notes de veille juridique/conformité et réaliser les due diligence de conformité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package