Description :


CONTEXTE

Dans le cadre de notre activité dans la région Hauts-de-France, nous arecrutons un Directeur de Programmes Immobiliers.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV.

VOS MISSIONS

MONTAGE DE PROJET

* Suivre les démarches administratives, notamment l’obtention des permis de construire
* Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
* Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE
* Préparer les dossiers pour les comités

LANCEMENT & SUIVI COMMERCIAL

* Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière
* Superviser et valider les dossiers d’acquisition et de vente en lien avec le service juridique
* Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux

SUIVI OPÉRATIONNEL

* Faire respecter le planning de chantier, les couts de construction jusqu’au SAV en lien avec la maitrise d’œuvre interne ou externe.

SUIVI FINANCIER

* Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier
* Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu’à la clôture de l’opération

RELATION CLIENT

* Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client…)

MANAGEMENT

* Encadrement d’un responsable de programme




Profil recherché :


* Formation supérieure en immobilier
* Expérience confirmée en promotion immobilière
* Excellentes compétences en gestion de projet
* Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
* Très bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labellisée _Happy At Work_ depuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :

* Entretien RH
* Entretien avec la Directrice MOA Nationale
* Entretien avec le Directeur de Région