Rejoignez FDI Habitat, une entreprise engagée dans le secteur du logement social. En tant que Chargé de contentieux, vous serez responsable de la gestion des procédures contentieuses des locataires, de la constitution des dossiers à l'engagement des actions judiciaires. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un 13ème mois, d'une prime vacances, d'une mutuelle, de tickets restaurant, d'une participation/intéressement, d'une prime de cooptation et d'une place de parking.
About the role
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+3) en droit/domaine juridique/immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans.
Vous connaissez les bases de la comptabilité.
Vous possédez de bonnes connaissances en droit de l’immobilier et notamment sur les principes du recouvrement et des procédures juridiques dans le logement social.
Le milieu des ESH et la réglementation de la gestion locative vous sont familiers.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour organiser et piloter les procédures et les méthodes de recouvrement
Vous êtes capable d'analyser et contrôler la bonne exécution d’une procédure en hiérarchisant les urgences et les priorités.
Vous avez le sens du dialogue et la capacité à gérer des situations conflictuelles.
Vous connaissez et vous êtes en capacité d'orienter les locataires en difficulté vers les différents services d’aide et de soutien.
Vous êtes à l’aise avec l'outil bureautique et de l’environnement informatique.
Vous savez utiliser les techniques de communication écrite et orale pour concevoir, rédiger des courriers et divers documents.
Vous appréciez le travail en équipe et vous mettez tout en œuvre pour communiquer, rendre compte et partager les informations au sein de l’équipe.
Vous savez être à l’écoute d’un public pouvant connaître des difficultés sociales en sachant faire preuve de fermeté dans certaines situations.
Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées.
Vous représentez l'entreprise en veillant à la bonne image de celle-ci à la fois en externe et en interne
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant, participation/intéressement, prime de cooptation, place de parking.
Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l’organisation et vous savez faire preuve de tact et d’aisance relationnelle. Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Key missions
- Constituer et contrôler les commandements de payer, assurer les actions de recouvrement amiable.
- Engager et suivre les actions de procédures judiciaires, rédiger et communiquer les éléments nécessaires à l’instruction des dossiers.
- Proposer des échéanciers de paiement aux locataires, contrôler les échéanciers de paiement et plan d’apurement des dettes.
Benefits
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking