COMPTABLE TECHNIQUE ASSURANCES - H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 21, 2026 First seen May 21, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Technique Assurances. Vous serez responsable de la tenue et du suivi des opérations courantes, de la transmission des données fiscales, du suivi des anomalies et de la justification des comptes de bas de bilan. Vous participerez également aux activités d'inventaire et aux projets d'amélioration des processus. Nous recherchons une personne avec de fortes capacités à travailler en équipe, de la curiosité, de la rigueur, de l'autonomie et une pratique confirmée des outils bureautiques.

About the role

Votre profil :

-       Fortes capacités à travailler en équipe

-       Curiosité, bienveillance

-       Rigueur/Fiabilité

-       Autonomie

-       Adaptabilité

-       pratique confirmée des outils bureautiques

Key missions

  • Assurer la tenue et le suivi des opérations courantes, y compris la comptabilisation des flux techniques et le traitement des paiements.
  • Participer aux activités d'inventaires, y compris l'analyse du rapprochement des comptes de tiers et la réponse aux interrogations des actuaires.
  • Contribuer à la rédaction et à l'enrichissement des expressions de besoins pour les projets d'amélioration des processus.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package