Rejoignez notre équipe en tant que Comptable Operations d'Actifs. Vous serez responsable de l'enregistrement des opérations spécifiques sur les comptes bancaires, de l'analyse des comptes de lettrage et de bas de bilan, ainsi que de la production et de l'analyse des rapprochements bancaires. Vous participerez également à la réalisation des arrêtés des comptes trimestriellement, à la justification des comptes et à l'établissement des reportings comptables. De plus, vous serez impliqué dans des projets d'amélioration des processus et d'automatisation des tâches.
About the role
Votre profil :
- Notions sur les actifs financiers
- Faire preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe
- Curiosité
- Rigueur/Fiabilité
- Autonomie
- Adaptabilité
- Pratique avancée des outils bureautiques
Key missions
- Enregistrement des différentes opérations spécifiques constatées sur les comptes bancaires, analyse des comptes de lettrage et de bas de bilan.
- Réalisation des arrêtés des comptes trimestriellement, justification des comptes de son périmètre dans l'outil dédié.
- Participation et force de proposition sur les améliorations à apporter sur l’automatisation des tâches, développement et validation de l’intégration des saisies manuelles.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package