Rejoignez CNP Assurances IARD, une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Conseiller Assurances - Accompagnement Réseau Patrimonial, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Conseillers Patrimoniaux de La Banque Postale. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe.
About the role
📌 Notre proposition :
Un parcours de formation complet et progressif, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste.
Un accompagnement régulier avec une équipe de tuteurs et tutrices, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper votre organisation personnelle et jusqu'à 3 jours par semaine de télétravail.
Et après quelques années sur votre poste ? Des possibilités d'évolution multiples au sein de CNP Assurances IARD ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale/CNP Assurances.
👤 Profil recherché :
Les essentiels :
- Bac+2 minimum (Assurance ou Relation Client apprécié).
- Expérience en assurance ou banque.
- Aisance en relation client à distance.
- Connaissance des fondamentaux IARD.
Vos atouts :
- Excellente communication.
- Sens du service et écoute active.
- Capacité à accompagner une clientèle patrimoniale exigeante.
- Rigueur, réactivité, précision.
- Esprit d’équipe.
- Appétence commerciale affirmée.
Et si vous ne cochez pas toutes les cases ?
Chez CNP Assurances IARD, nous croyons au développement des compétences. Si le poste vous motive et que vous souhaitez progresser, échangeons !
🌟 Conditions de travail et avantages
- Rémunération fixe + Variable sur objectifs
- Télétravail jusqu’à 3j/semaine avec indemnité
- 26 jours de Congés payés/an et semaine de 36h15 (7,5 jours de RTT/an)
- Primes de Participation et d’intéressement
- Abondement du Plan Epargne Entreprise
- Tickets restaurant d’une valeur de 8,50€ pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Participation transports en commun à 75%
- Prime mobilité durable
Key missions
- Accompagner les Conseillers dans la souscription et la gestion des contrats d’assurance de biens et de personnes.
- Commercialiser les contrats d’assurances de biens et de personnes, en binôme avec le Conseiller ou lors de rendez-vous téléphoniques dédiés.
- Identifier les solutions adaptées pour contribuer au développement du portefeuille et assurer le suivi complet des actes liés à ce segment de clientèle.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package