[Alternant] Technicien Supervision/Observabilité (H/F)

Savencia IT & Digital Services · Remote — Saint-Lô, Normandy, France

Welcome to the Jungle Posted May 21, 2026 First seen May 21, 2026

Rejoins Savencia IT & Digital Services en tant qu'Apprenti Technicien Supervision / Observabilité. Tu seras au cœur de la surveillance des systèmes IT, contribuant à améliorer la performance et la fiabilité des infrastructures. Tu découvriras le métier de la supervision et de l'observabilité, géreras les tickets d'incidents, participeras à leur résolution et suivras les indicateurs de performance.

About the role

**Profil Recherché** Compétences obligatoires : * Bases solides en systèmes, réseaux et infrastructures Soft skills : * Motivation et envie d’apprendre * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe Niveau attendu : * Bac+2 en informatique avec poursuite en Bac+3 * Anglais B1 (apprécié) **⭐ Pourquoi Rejoindre Savencia IT & Digital Services ?** * Tu développes une vision globale des systèmes IT * Tu montes en compétence sur la gestion des incidents * Tu travailles dans un environnement dynamique * Tu échanges avec de nombreuses équipes 👉 Pour en savoir plus sur nos équipes et nos projets, n’hésite pas à consulter notre page Welcome to the Jungle et à regarder les vidéos de nos collaborateurs !

Key missions

  • Participer à la supervision des systèmes et à l’amélioration des processus.
  • Gérer les tickets d’incidents et participer à leur résolution.
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des incidents.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Match charitable contributions
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking