Silvercon rekruttering søker elektrikere til et større verftsprosjekt i Bergensområdet.
Planlagt oppstart etter avtale, med estimert varighet på flere måneder.
Arbeidsoppgaver:
- Installere og vedlikeholde elektriske anlegg i henhold til gjeldende standarder
- Diagnostisering og feilsøking på elektriske anlegg og utstyr
- Samarbeid med kollegaer og kunder for å sikre smidig prosjektgjennomføring
- Utføre dokumentasjon av arbeidet i henhold til regelverk
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev som elektriker
- Erfaring innen installasjon og vedlikehold av elektriske anlegg
- Gode kunnskaper om norske forskrifter og standarder
- Erfaring fra industriprosjekter
- FSE teori + Førstehjelp
- Ex-tec
- Fallsikringskurs
- Lokasjon: Bergensområdet
- Rotasjon: 15/20
- Reise dekkes
- Kost og losji dekkes i prosjektperioden
- Verktøy og arbeidsklær holdes av arbeidsgiver
- Stabilt prosjekt med varighet over flere måneder
- Gyldig DSB-godkjenning
- Erfaring fra verft, datasenter, offshore eller tilsvarende industri-/olje- og gassprosjekter
- Gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk
Personlige egenskaper:
- Nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilt
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Fleksibel og ansvarsbevisst
Vi tilbyr:
- Gode lønnsbetingelser
- En spennende arbeidshverdag i et positivt og kompetent team
- Gode muligheter for faglig utvikling
Vi oppfordrer alle aktuelle kandidaten til å søke. Aktuelle kandidaten vil bli intervjuet fortløpende.
Spørsmål vedrørende stillingene knyttes til Christian Skou - christian@silvercon.no - 45 39 36 60 eller Jan Robin F. Lereng - jan.robin@silvercon.no - 48 30 26 23.
Om arbeidsgiveren:
Silvercon rekruttering har som mål å levere trygge og gode løsninger til våre kunder. Vi mener at nærhet til kunden er viktig. Silvercon rekruttering skal være den foretrukne partner som setter seg inn i bedriftens kultur, miljø og menneskene i bedriften. Dette er viktig for oss. Gjennom og gjøre dette så skaper det gode resultater, og vi får en høyere treffsikkerhet ved rekrutteringer.