Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst / Chef de projet MOA. Vous serez au cœur de l'évolution stratégique de notre système d'information Scolarité. En collaboration avec les directions métiers, vous contribuerez à la structuration, la modernisation et la fiabilisation de nos processus. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, de la recette, de la qualité et du déploiement, de l'accompagnement et de la conduite du changement, de l'analyse des données et des interfaces, ainsi que du pilotage et du reporting.
About the role
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en systèmes d’information ou transformation digitale, vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans) en tant que Business Analyst, consultant fonctionnel ou chef de projet MOA.
Vous maîtrisez les méthodes de recueil et d’analyse des besoins, ainsi que la modélisation des processus métiers. Vous êtes à l’aise dans des environnements applicatifs variés et savez dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail transversal et savez animer des ateliers avec des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer les sujets complexes vous permettent de piloter efficacement des projets à fort enjeu.
Curieux(se), autonome et engagé(e), vous avez à cœur d’accompagner les utilisateurs et de contribuer concrètement à la performance des organisations.
Key missions
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs, animer des ateliers métiers et modéliser les processus.
- Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels, piloter la recette et garantir la conformité des livrables.
- Rédiger la documentation utilisateur, concevoir et animer des formations, accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking