Rejoignez le Groupe FDI en tant que Chargé(e) de gestion locative à Montpellier. Vous serez responsable du suivi administratif et comptable des locataires, de la gestion des comptes locataires et clients, ainsi que de la gestion et du suivi des charges locatives. Vous devez avoir une formation BAC+2 en comptabilité/immobilier et une passion pour l'immobilier.
About the role
Vous avez une formation BAC+2 en comptabilité/immobilier.
Le milieu des ESH et la réglementation de la gestion locative vous sont familiers.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et possédez une formation initiale en immobilier, gestion, ou tout domaine connexe.
Vous êtes doté(e) d'une énergie débordante, d'une grande motivation et vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique.
Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue face à un public en difficulté sociale, mais vous savez aussi rester ferme dans les situations conflictuelles.
Votre aisance avec les nouvelles technologies est un plus pour optimiser les processus de gestion.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant et participation/intéressement, prime de cooptation.
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du DRH.
Key missions
- Assurer la gestion des comptes locataires et clients, y compris le traitement des décomptes des locataires sortants, l'encaissement des loyers, et le remboursement créditeurs.
- Préparer, assurer et valider les opérations de quittancement, et assurer la gestion et le suivi des charges locatives.
- Traiter les relances loyers et assurances habitation, contrôler la validation des enquêtes SLS et OPS, et assurer le traitement des taxes d’habitations.
Benefits
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking