chef de projet recherche clinique F/H

APHP - Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 20, 2026 First seen May 20, 2026

Rejoignez l'URC CIC Necker Cochin en tant que Chef de Projet Recherche Clinique. Vous serez responsable de l'aide à l'investigation des protocoles de recherche, du suivi technico-réglementaire, de la gestion des ressources financières, techniques et humaines, de l'encadrement de l'équipe d'ARCs, et de l'établissement d'un reporting régulier sur l'avancement du portefeuille d'études. Une formation scientifique Bac+5 minimum et une expérience préalable en tant qu'attaché de recherche clinique sont requises.

About the role

Pré-requis
Formation scientifique Bac+5 minimum, complétée par une formation au métier d'attaché de recherche clinique.
Expérience préalable en tant qu'attaché de recherche clinique requise, une expérience en chef de projet serait un plus.

Compétences techniques
Maitrise des aspects réglementaires et de la législation relative à la recherche clinique
Connaissance du déroulement des recherches
Connaissance du financement des recherches, de la budgétisation des protocoles
Maitrise des logiciels de bureautique

Aptitudes professionnelles
Capacité relationnelle : travail en équipe et en réseau transverse, diplomatie
Sens de l'organisation : rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse, autonomie
Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité

Key missions

  • Assurer le suivi technico-réglementaire des protocoles de recherche en lien avec le promoteur externe.
  • Gérer les moyens et les ressources sur le plan financier, technique et humain, et encadrer l'équipe d'ARCs.
  • Établir un reporting régulier sur l'avancement du portefeuille d'études et mutualiser la charge de travail des ARCs.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Sustainable mobility package
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Remote work allowance
  • Time-saving account (CET)
  • Mental health benefits
  • On-site gym