Rejoignez Efrei, une école d'ingénieurs reconnue pour son excellence académique. En tant qu'enseignant en physique et électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences scientifiques de nos étudiants. Vous dispenserez des cours, participerez à l'élaboration de dispositifs pédagogiques innovants et encadrerez des projets scientifiques. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et stimulant, propice au partage de pratiques et à l'enrichissement collectif.
About the role
Titulaire d’un doctorat, d’un Master 2 ou d’une agrégation en physique, électronique ou domaine connexe, vous disposez d’une expérience significative dans l’enseignement supérieur.
Vous vous distinguez par votre capacité à transmettre des concepts scientifiques exigeants avec clarté, rigueur et pédagogie, tout en suscitant l’engagement des apprenants.
Vous avez à cœur d’accompagner des publics variés dans la maîtrise des fondamentaux ainsi que dans le développement de leurs compétences et de leur posture professionnelle.
À l’aise en anglais, vous évoluez avec aisance dans un environnement académique international.
Votre curiosité intellectuelle, votre exigence et votre engagement pédagogique vous amènent naturellement à contribuer à l’évolution des pratiques et des dispositifs d’enseignement.
Key missions
- Concevoir et déployer des enseignements exigeants et engageants en physique et électronique.
- Participer au développement de dispositifs pédagogiques expérientiels, favorisant la manipulation et l'expérimentation.
- Encadrer des projets scientifiques et techniques, individuels ou collectifs, inscrits dans des logiques interdisciplinaires.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking