Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans la promotion de l'assurance accessible et équitable. En tant que conseiller en assurance, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires, contribuant à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'une formation complète.
About the role
PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 26 000€ / 27 000 € (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 4 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Promouvoir et vendre des produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.
- Établir une relation de confiance et de proximité avec les sociétaires en répondant à leurs besoins.
- Contribuer à la satisfaction des clients sociétaires en fournissant des conseils sincères et responsables.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking