STAGE 6 MOIS - ASSISTANT(E) ETUDES FINANCIERES H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 18, 2026 First seen May 19, 2026

Rejoignez notre équipe d'Ingénierie Financière en tant qu'Assistant(e) Études Financières. Vous participerez à l'analyse, la validation et le référencement des unités de compte cotées, effectuerez des vérifications sur les grilles de gestion pilotée, assurerez le suivi complet des supports UC, accompagnerez les équipes dans la production des reporting financiers et contribuerez aux divers projets de l'équipe. Ce stage de 6 mois est destiné aux étudiants préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance.

About the role

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en finance et recherchez un stage à compter de Juillet 2026.

Afin de mener à bien ces missions, vous devrez être dotés des compétencessuivantes :

  • Connaissance approfondie des instruments financiers (Actions, Obligations, ETF, OPCVM, Produits structurés...).
  • Excellente maitrise du Pack Office (EXCEL, PowerPoint...)
  • Une bonne connaissance des providers de données financières (Bloomberg, Quantalys, Morningstar) serait un plus.
  • Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente faculté d'adaptation (le poste alterne des missions entre la production et le projet).

 

N'hésitez plus, candidatez pour rejoindre le service Ingénierie Financière (Services &Solutions).

 

Key missions

  • Participer au processus d'analyse, de validation et de référencement des unités de compte cotées.
  • Effectuer les vérifications nécessaires sur les grilles de gestion pilotée, afin de garantir leur conformité.
  • Assurer le suivi complet des supports UC après leur référencement, incluant la gestion des cotations.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package