Chargé(e) de Clientèle Itinérant Installateurs & Intégrateurs - CDI - Dpts 16-17-79-86 (H/F)

Rexel France · Remote — Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France

Welcome to the Jungle Posted May 18, 2026 First seen May 19, 2026

Rejoignez Rexel, le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. En tant que Chargé(e) de Clientèle Itinérant(e), vous serez l'ambassadeur de Rexel auprès de nos clients d'installateurs régionaux et nationaux. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille rentable, identifierez des opportunités, suivrez vos objectifs commerciaux et développerez votre expertise produits et services. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d'avantages sociaux.

About the role

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique, vous avez déjà une expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer des liens durables. 

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez aussi fédérer grâce à vos qualités de communication et votre leadership naturel.  

Votre énergie et votre esprit d’équipe font de vous un véritable moteur de performance. 

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

 

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Key missions

  • Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales adaptées aux besoins.
  • Identifier les opportunités, transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’ensemble de notre offre et de nos services grâce notamment à des rendez-vous en face-à-face.
  • Suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur, animer votre pipeline d’opportunités et contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking