Rejoignez le leader de la formation automobile en tant que formateur/trice en maintenance automobile pour un constructeur premium. Vous serez responsable de l'animation des stages, de l'adaptation et de la conception des formations techniques, ainsi que de la mise en place d'un reporting de qualité. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un statut d'agent de maîtrise, de 8 à 9 semaines de congés/RTT, de chèques déjeuners, d'un plan d'épargne entreprise, d'une mutuelle/prévoyance, d'une prise en charge des frais de transport, de télétravail occasionnel, d'un accord d'intéressement et d'œuvres sociales CSE.
About the role
**Vos atouts ?** * Vous avez a minima une formation de type “BTS après-vente automobile” complétée par deux années d’expérience dans la maintenance et le diagnostic automobile ; * Vous maîtrisez les process techniques, les outils de diagnostic, les outils de management de la qualité ainsi que les outils bureautiques (pack office) ; * La maîtrise de l’anglais serait un plus ; * Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité et appétence pour le travail en équipe sont des atouts pour réussir dans ce métier ; * Idéalement, vous disposez d’une expérience dans l’animation et la conception de modules de formation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Key missions
- Animer les stages en toute autonomie auprès de stagiaires professionnels, adapter, concevoir et déployer des formations « techniques ».
- Participer régulièrement aux formations de formateur, mettre en place un reporting de qualité, coordonner et animer des formations alternées.
- Réaliser des missions d’observateur et d’accompagnateur sur une des aspects du métier de technicien, organiser les actions avec les acteurs externes et internes.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package
- Birth allocation
- Family medical leave
- Professional development plan
- Coaching
- Food service or stocked kitchen