Rejoins notre équipe en tant que Chef de projet formation Senior. Tu seras rattaché à la Direction du pôle et travailleras en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et opérationnelles. Tu seras en charge de gérer et développer un portefeuille clients, rédiger des propositions commerciales, analyser les besoins clients, piloter les projets de formation, organiser et superviser le déploiement des formations, assurer le lien avec les différentes parties prenantes, et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques et des processus internes.
About the role
* Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle, avec une expertise en ingénierie pédagogique. * Tu as une bonne connaissance de l’écosystème de la formation, notamment dans le secteur public (collectivités territoriales, santé, État, établissements publics). * Rigoureux(se) et structuré(e), tu es capable d’analyser des besoins complexes et de construire des propositions commerciales claires, pertinentes et impactantes. * Tu maîtrises les cadres réglementaires associés (marchés publics, contrats cadres, bons de commande) et sais évoluer dans des environnements exigeants. * Tu es à l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils de gestion de la formation) et sais t’approprier rapidement de nouveaux environnements. * Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais interagir avec des interlocuteurs variés, porter une posture de conseil et représenter le cabinet avec crédibilité. * Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer efficacement pour faire aboutir des projets. **Les « plus » du pôle L&D** * Une équipe talentueuse, solidaire et ambitieuse. * De réelles perspectives d’évolution et une rémunération attractive. * Un onboarding structuré pour une prise de poste progressive. * Un accompagnement continu pour monter en compétences. * Des synergies fortes avec les autres expertises du groupe. * Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. * Des bureaux situés en plein cœur de Paris, dans un quartier vivant.Key missions
- Gérer et développer un portefeuille clients, rédiger les propositions commerciales et structurer les offres.
- Recueillir et analyser les besoins clients afin de concevoir des dispositifs de formation adaptés, piloter les projets de formation dans leur globalité.
- Assurer le lien avec les différentes parties prenantes (clients, formateurs, équipes internes) et assurer la relation client tout au long des dispositifs de formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 3-4 days at home
- Pet-friendly office
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Reimbursement above 50%