Rejoignez notre équipe en tant que Chef de service IES Collège. Vous serez responsable de l'organisation et de la qualité de la prise en charge de jeunes fragilisés, de l'animation et de la supervision de deux équipes éducatives, du développement du travail en réseau avec des partenaires externes, et de la gestion administrative et financière de votre service. Vous bénéficierez de 23 jours de RTT, d'un télétravail partiel, d'une prime de cooptation, d'une politique familiale avantageuse et d'un forfait mobilité durable.
About the role
Votre profil
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine éducatif ou pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés ainsi que de leurs familles.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel et de qualités d'écoute, vous disposez de solides compétences managériales et vous savez travailler en mode projet.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des compétences en animation.
Permis B indispensable
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
1er entretien avec la Directrice du Collège et de l'IES
2ème entretien avec la RH
Key missions
- Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations d'environ 60 jeunes répartis au sein de 2 Internats éducatif et scolaire.
- Organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives, en travaillant en coordination avec l'équipe de vie scolaire et l'équipe pédagogique.
- Développer le travail en réseau avec des partenaires externes et entretenir un lien de qualité avec les familles.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%