Rejoignez notre équipe en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants dans le cadre de l'ouverture du SAJE dans le 16ème arrondissement de Paris. Vous travaillerez avec des enfants dès 3 ans et leurs familles pour renforcer les liens, prévenir les difficultés et favoriser un épanouissement serein. Vous serez responsable de la conduite d'activités éducatives, du soutien à la parentalité, et du travail en partenariat avec divers acteurs.
About the role
Votre profil
Vous êtes diplômé/e d'État Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Vous avez une expérience en petite enfance (crèche, RAM, MECS, soutien à la parentalité, protection de l'enfance)
Vous aimez créer des activités stimulantes, accompagner les parents et travailler en réseau
Vous êtes observateur/rice, créatif/ve, patient/e et savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Le permis B est un plus (déplacements occasionnels)
Ce que nous offrons
Un travail qui a du sens : agir dès 3 ans pour prévenir les difficultés et renforcer les liens familiaux
Emploi du temps intéressant : 9h-19h du lundi au vendredi ; 1 Week-end travaillé sur 5
Des avantages sociaux : tickets restaurant, prime de cooptation, politique familiale avantageuse
Une équipe soudée et bienveillante, où votre expertise sur la clinique du jeune enfant est reconnue et valorisée
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à notre chargée recrutement.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
Key missions
- Accompagner des enfants dès 3 ans et leurs familles en menant des activités d'éveil, de jeu et de socialisation adaptées.
- Soutenir activement la parentalité en animant des ateliers parents-enfants, en fournissant des conseils pratiques pour le quotidien.
- Travailler en partenariat étroit avec les CMP, PMI, écoles maternelles, crèches et autres acteurs pour une prise en charge globale et coordonnée.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%