Rejoignez une organisation à fort impact social en tant qu'éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes mineurs non accompagnés dans leur quotidien en hébergement collectif. Vous serez responsable de leur insertion sociale, de leur autonomie et de leur bien-être. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires sociaux et des équipes de professionnels. Ce poste est un CDD à temps plein, avec une date de début le 29 juin 2026 et une date de fin le 10 novembre 2026.
About the role
Votre profil
Expérience auprès de mineurs non accompagnés ou dans le domaine de l'accompagnement social et éducatif souhaitée.
Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations de crise.
Sensibilité aux problématiques liées à l'immigration, à l'exil et à l'intégration sociale.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'initiative, autonomie, et réactivité dans les situations imprévues. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
CDD à pourvoir du 29 juin 2026 au 10 novembre 2026- Temps plein
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
Entretien avec le manager / directeur du service
Key missions
- Assurer un accompagnement éducatif quotidien des jeunes mineurs non accompagnés, favoriser leur développement de l'autonomie.
- Organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques, écouter, soutenir et conseiller les jeunes dans leurs démarches.
- Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés pour chaque jeune, en collaboration avec les partenaires sociaux.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Generous PTO
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%