Rejoins Ecov, une start-up à impact qui propose un nouveau service public partagé. En tant que Team Lead, tu seras responsable de la gestion et du mentorat de l'équipe de développeurs, de la livraison en production et de la maintenabilité de notre plateforme. Tu travailleras en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe technique, les chefs de produit et les membres de l'équipe de données. Ce poste est à pourvoir à Paris, Nantes, Lyon ou en télétravail complet.
About the role
Une expérience confirmée de Lead technique de 3 équipes différentes et/ou projets différents au sein d’une entreprise à fort impact et de gestion de carrière de plusieurs collaborateurs. Le/La Team Lead doit être doté·e des compétences techniques suivantes : * 2 expériences avec des architectures évènementielles et Redis * Développement dans des multiples langages incluant Ruby et Typescript. * Savoir piloter un projet et maîtriser la méthodologie Agile * Savoir manager une équipe * Langage agnostique (à minima langages interprétés) *Serait un plus :* * Connaissances solides en architecture applicative Par ailleurs, il/elle doit être reconnu·e pour les qualités suivantes : * Curiosité et pragmatisme * Autonomie et solidarité * Passion et engagement * Orientation business En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.Key missions
- Piloter les développeurs·se·s dans la réalisation des fonctionnalités selon le planning décidé et dans le respect de la qualité nécessaire à la maintenabilité de la plateforme.
- Réaliser des sessions de mentoring avec l'équipe et être en charge de la revue de code générale, en s'assurant de l'application des bonnes pratiques.
- Être proactif·ve sur les problématiques d'architecture de haut niveau et contribuer à la documentation d'architecture, en pilotant des chantiers de refactoring importants.
Benefits
- Open to full remote
- Between 2-3 days at home
- Between 1-2 days at home
- Flexible working hours
- Game room
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Parenting support
- Bicycle storage
- Sustainable mobility package