Rejoins Decathlon, une entreprise passionnée par le sport et engagée en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. En tant que Technicien-ne Atelier, tu seras au cœur de l'expérience client, en diagnostiquant, entretenant et réparant tous types de vélos. Tu contribueras également à l'organisation de l'atelier et à la mise en valeur des produits et services.
About the role
Ton profil nous intéresse si...
Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d’une formation cycle ou d’une solide expérience en mécanique vélo.
Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer.
Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité.
Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l’atelier avec nous.
Tu aimes le travail d’équipe, l’ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main.
Ce que nous t'offrons...
Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2035€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets pour l’égalité femmes-hommes :
Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH)
Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin.
Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
Key missions
- Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé.
- Diagnostiquer, entretenir et réparer tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Accueillir chaque client avec attention, écouter ses besoins, ses usages, et proposer la solution technique la plus adaptée.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%