Bagger-/Radladerfahrer_in

Holzindustrie Binderholz · Austria

EURES Posted May 15, 2026 First seen May 18, 2026
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 Mitarbeiter_innen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Wir verstärken unser Team und stellen ein: 1 Bagger-/Radladerfahrer_in Referenznummer: FU-0072

Ihre Aufgaben:

* Transport von Rundholz mittels Bagger oder Radlader in unserem Sägewerk

* Ent- & Beladung von LKWs

Ihr Profil:

* Idealerweise Staplerschein oder Bereitschaft zur innerbetrieblichen Qualifizierung

* Verlässlicher und flexibler Arbeitsstil

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

* Schichtbereitschaft

Benefits:

Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss.

Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 Mitarbeiter_innen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Entgelt:

Attraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

INTERESSE?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben angeführten Referenznummer per E-Mail an:

personal@binderholz.com

Ihr schneller & komfortabler Weg zur Direktbewerbung bei uns: https://www.binderholz.com/karriere/offene-stellen/fixstellen/fuegen-tirol/bagger/radladerfahrer/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Binderholz GmbH

Holzindustrie

Alexander Steiner-Huber

Zillertalstraße 39 · A-6263 Fügen

alexander.steiner-huber@binderholz.com

fon +43 5288 601 - 11261

https://www.binderholz.com/karriere/offene-stellen Das Mindestentgelt für die Stelle als Bagger-/Radladerfahrer_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.