Rejoignez Huwise, une entreprise innovante dans le domaine de la gestion et de la promotion des données. En tant que développeur fullstack, vous serez au cœur de notre mission d'intégration de l'IA et d'engagement des consommateurs de données. Vous concevrez et implémenterez de nouvelles fonctionnalités, participerez au support des fonctionnalités déployées en production, et développerez une connaissance approfondie de notre stack technique. Vous bénéficierez d'un environnement exigeant et d'une équipe de développeurs expérimentés pour vous accompagner dans votre découverte de la codebase.
About the role
Vous bénéficierez d’un environnement exigeant et d'une équipe de développeurs expérimentés pour vous accompagner dans votre découverte de la codebase. * Vous maîtrisez en profondeur les technologies du Web (protocoles, formats). * Vous avez déjà utilisé Python et React sur des projets en production. * Vous avez une expérience de développement sur des services qui ont un usage à grande échelle * Vous écrivez du code de qualité et mettez un point d'honneur à rendre les composants que vous développez réutilisables. ### Les plus * Vous connaissez l'univers du data management ou de la modern data stack ### Nos petits plus Huwise : * Carte Swile (10€/jour). * Forfait Mobilité Durable (600€/an, hors full-remote) * Participations sponsorisées pour des événements sportifs : Marathon de Paris, the Color Run et plein d'autres ! 🏃🏼♂️ * Flexibilité de télétravail. * Prime de cooptation. * Prime de participation.Key missions
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour le développement de l'expérience de gestion et promotion de données.
- Participer au support des fonctionnalités déployées en production et développer une connaissance de la stack technique.
- Garantir une architecture durable, robuste et maintenable en utilisant les technologies appropriées.
Benefits
- Flexible working hours
- Open to full remote
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Reduction of working time (RTT)
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Group retirement savings plan (PERCO)