Rejoignez CNP Assurances, un leader en Assurance de Personnes. En tant qu'alternant, vous intégrerez le Secrétariat Général au sein de la Direction de la Conformité Groupe. Vous serez impliqué dans diverses activités liées à la protection des données, y compris le traitement des demandes d'exercice des droits des personnes concernées, l'animation du registre des traitements, l'analyse des risques et la conformité des projets, l'encadrement contractuel de la conformité RGPD, l'accompagnement des métiers et la sensibilisation, ainsi que la veille réglementaire et les bonnes pratiques.
About the role
Vous préparez ou êtes titulaire d’un Master 2 en Droit et étudiez ou avez étudié la protection des données (RGPD) au cours de votre cursus.
Vous disposez d’une expérience opérationnelle dans la protection des données (un plus).
Vous maitrisez les compétences et connaissance suivantes :
Connaissances des principes RGPD (base légale, minimisation, droits des personnes, sous‑traitance…). Aisance avec Excel/SharePoint.
Rigueur et confidentialité. Qualités rédactionnelles. Autonomie et sens du service. Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs métiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Participer à la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées, en analysant et en traitant les demandes d'accès, de rectification, d'effacement, etc.
- Contribuer à l'animation du registre des traitements et à la réalisation des analyses d'impact à la protection des données, en mettant à jour le registre et en vérifiant les bases légales.
- Participer à l'analyse des risques et à la conformité des projets, en encadrant les projets sous l'angle RGPD et en appuyant l'évaluation des transferts de données hors UE.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package