Teamleitung Personalverrechnung (m/w/x) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

EV Group E. Thallner GmbH · Austria

EURES Posted May 1, 2026 First seen May 18, 2026
In der neu geschaffenen Funktion als Teamleitung der Personalverrechnung übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes und erfahrenes 5-köpfiges Team und sorgst für einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Lohn- und Gehaltabrechnung. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen und treibst die Optimierung unserer Prozesse in unserem wachsenden Unternehmen voran.

Was dich erwartet:

- fachliche und organisatorische Führung des eingespielten Payroll-Teams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 1.300 MA)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher/kollektivvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
- beratende Funktion/Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Stakeholder sowie externe Börden/Ämter und Dienstleister
- Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Payroll sowie aktive Mitgestaltung bei IT-Projekten
- Erstellung von Reports / Berichtswesen
- Mitarbeit bei Entsendungen

Was du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss der Personalverrechnungsprüfung sowie die Zusatzausbildung an der PV-Akademie von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und idealerweise erste Führungsverantwortung
- gute Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen - SAP wünschenswert
- gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000****EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!