Rejoins Decathlon, une entreprise passionnée par le sport et le commerce. En tant que Conseiller-ère Vente Omnicanal, tu offriras une expérience unique à chaque client, que ce soit en magasin ou en ligne. Tu seras responsable de la création d'une relation authentique avec les clients, de la mise en valeur des produits et services, et de la gestion de toute la chaîne du commerce. Si tu es passionné par le cyclisme, que tu as un excellent sens du relationnel et que tu aimes le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour toi.
About the role
Ton profil nous intéresse si…
- Tu connais l'univers du cyclisme : tu sais monter des vélos, tu sais renseigner des clients sur des articles de cyclisme
- Tu as un excellent sens du relationnel : tu es souriant·e, à l’écoute, et tu sais créer une vraie proximité.
- Tu es commerçant·e dans l’âme : tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.
- Tu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager.
Tu es dynamique, rigoureux·se, impliqué·e, et tu vas au bout de tes projets.
- Tu aimes le travail d’équipe, tu es curieux·se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.
Ce que nous t’offrons :
- Un package attractif : 1823,03 € brut/mois
- Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l’humain au cœur de ses priorités. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
Key missions
- Créer une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins et en l’accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.
- Faire vivre le rayon, en mettant en valeur les produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.
- Être acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commercial, en passant par le traitement des commandes omnicanales.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%