Rejoins Theodo, un groupe en pleine croissance spécialisé dans la conception et le développement de produits digitaux. En tant que Talent Acquisition Business Partner, tu seras un acteur clé de notre croissance en attirant, sélectionnant et engageant les meilleurs talents. Tu piloteras l'ensemble du processus de recrutement et contribueras à l'amélioration continue de nos pratiques.
About the role
- Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur, avec idéalement une première expérience dans une boîte tech.
- Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers.
- Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données.
- Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle.
Pourquoi rejoindre Theodo ?
L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
🧒 Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
Key missions
- Accompagner la croissance de Theodo en attirant, sélectionnant et convainquant les meilleurs talents.
- Construire et animer un vivier de talents en identifiant et exploitant les canaux de sourcing.
- Recruter 24 nouveaux talents par an en travaillant avec les hiring managers et en menant un processus de recrutement structuré.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Game room
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Reduction of working time (RTT)