Rejoignez CNP Assurances, un acteur majeur de l'assurance et de l'investissement responsable. En tant qu'Architecte IAM, vous serez au cœur de notre stratégie de transformation digitale et de gestion des risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de sécurité, de conformité et de développement pour garantir l'intégration des solutions IAM.
About the role
- Expérience significative en tant qu'architecte IAM,- Solide compréhension des concepts de gouvernance des identités.- Expertise avérée de solutions d’access management et d’IGA- Expérience avec la gestion des identités en cloud (Azure AD – EntraID)- Bonne expérience en technologies de fédération telles que SAML et Oauth.- Connaissance des normes de sécurité et de conformité (GDPR, ISO 27001, etc.).- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.- Connaissance des approches d'innovation (Design Thinking).- Evalue le respect des normes et standards de développement d'une architecturelogicielle existante."
Key missions
- Définir et partager la stratégie sur l'architecture de l'IAM, établir la roadmap des solutions IAM.
- Suivre les exigences réglementaires et proposer des plans d'action pour les respecter dans l’offre de solution.
- Collaborer avec les équipes de sécurité, de conformité et de développement pour garantir l'intégration des solutions IAM.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package