- Du leitest und coachst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und förderst dabei eine Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie der Prozessentwicklung
- Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung aller Eingangsrechnungen unter Einhaltung interner Richtlinien (IKS) und der steuerlichen Korrektheit (USt/VAT)
- Du analysierst bestehende E2E-Prozesse kritisch, identifizierst Ineffizienzen und treibst deren Harmonisierung, Simplifizierung sowie Automatisierung aktiv voran
- Du treibst die Digitalisierungs-Roadmap voran, evaluierst und implementierst moderne Technologien (z. B. OCR, KI-gestützte Workflows) und steuerst die Team-Performance mittels aussagekräftiger Kennzahlen
- Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für den Einkauf, die Fachabteilungen sowie externe Lieferanten und Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis des gesamten Purchase-to-Pay-Prozesses sowie fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und im Reisekostenrecht
- Nachweisliche Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Change Management – du liebst es, „das haben wir schon immer so gemacht“ konstruktiv zu hinterfragen
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie Begeisterung für digitale Tools und Prozessautomatisierung
- Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem starken analytischen Denkvermögen und einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungen transparent, klar und motivierend zu kommunizieren
Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
- Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor
- Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen
- Ein Vergütungspaket, das Leistung widerspiegelt: Gehalt, Benefits und Unternehmensanteile
- 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
- Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
- Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
- Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
- Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
- Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist
- Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest
Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. Finance