Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst confirmé dans le domaine de l'Épargne. Vous serez au cœur des projets de transformation et d'évolution du système d'information, jouant un rôle clé d'interface entre les équipes métiers, IT et autres parties prenantes. Vous contribuerez à la qualité des produits livrés et à la maîtrise des impacts fonctionnels et techniques.
About the role
Compétences clés
Excellente capacité d’analyse et de synthèseAutonomie et sens des responsabilitésForte capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, UX, développeurs)Maîtrise des pratiques agiles et des outils de suiviBonne compréhension des architectures SI (API, flux, applications distribuées)Sens aigu de la qualité et de la valeur métierCapacité à être force de proposition sur les solutions et l’organisation
Key missions
- Analyser les besoins et concevoir des solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers.
- Concevoir des solutions dans l’application « poste de travail » et/ou dans les applications contributrices, et rédiger les livrables fonctionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes contributrices SILes métiers, et assurer une compréhension partagée des besoins.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package