DATA ANALYST CONFIRME IAM ET SIGNATURE ELECTRONIQUE H/F

CNP Assurances · Remote — Angers, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted May 16, 2026 First seen May 16, 2026

Rejoignez CNP Assurances, un acteur majeur de l'assurance et de l'investissement responsable. En tant que Data Analyst confirmé, vous serez au cœur de notre transformation digitale et contribuerez à des projets stratégiques ayant un impact fort sur la sécurité et l'expérience client. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, dynamique et international.

About the role

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d'un expérience dans l'IAM

Analyse de données & Reporting : Maîtrise des outils (Knime, Tableau), création de dashboards et indicateurs.

Contrôle de cohérence : Détection d’anomalies, validation des flux d’identité, qualité des données.

IAM & Cybersécurité : Connaissance des concepts d’identité, SSO, MFA, gestion des accès.

Statistiques & Modélisation : Capacité à dégager des tendances et anticiper des risques.

 

Réglementaire : Compréhension des normes (RGPD, ISO 27001, etc.).

Communication : Capacité à vulgariser des analyses pour les Product Owners et les équipes métiers.

Esprit d’équipe & Proactivité : Collaboration dans un environnement dynamique"

Key missions

  • Exploiter et interpréter des données liées aux identités et aux accès, et mettre en place des reportings réguliers.
  • Analyser la cohérence des données, détecter les anomalies, les doublons et les incohérences entre systèmes.
  • Identifier des patterns et proposer des recommandations stratégiques pour l'évolution des solutions.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package