Formación: profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines.
Experiencia: mínimo 6 años de experiencia como Full Stack Developer.
Conocimientos técnicos:
- Desarrollo backend con Java o .NET.
- Desarrollo frontend con Angular o JavaServer Faces (JSF).
- Bases de datos Oracle o SQL Server.
- Desarrollo y consumo de APIs REST.
- Manejo de Git u otras herramientas de control de versiones.
- Gestión de proyectos con Jira o herramientas similares.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Competencias:
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados.
- Proactividad y autonomía.
- Comunicación efectiva.
Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales, participando en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el análisis y diseño hasta la implementación y soporte de soluciones tecnológicas.
Además, desarrollar y mantener aplicaciones web de frontend y backend, implementar nuevas funcionalidades y mejoras en sistemas existentes.
También diseñar y optimizar consultas, procedimientos y estructuras de bases de datos, y participar en el análisis, diseño, pruebas y despliegue de soluciones tecnológicas.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y continuidad de las aplicaciones, y gestionar tareas e incidencias mediante herramientas de seguimiento de proyectos (por ejemplo, Jira o similares).
En Factor IT trabajamos en iniciativas de Data & Analytics, Transformación Digital e IA para grandes empresas, con presencia en 8 países y foco en proyectos regionales de alto impacto. Como Full Stack Developer, nos apoyarás en la construcción y evolución de aplicaciones empresariales que integran frontend y backend, contribuyendo al análisis, diseño, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. Tu trabajo se enfocará en mejorar funcionalidades, optimizar el rendimiento y asegurar la calidad y continuidad de las plataformas, especialmente en contextos del sector financiero y en ambientes colaborativos con equipos multidisciplinarios.
Valoramos perfiles con alta capacidad de análisis y enfoque en la mejora continua, que puedan proponer soluciones y hacer seguimiento a la entrega con calidad. También es deseable que cuenten con buena coordinación con equipos multidisciplinarios, disciplina para trabajar en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y una comunicación clara para alinear necesidades del negocio con las soluciones técnicas. La autonomía, la orientación a resultados y la proactividad en la gestión de incidencias y tareas suman para el éxito en el rol.