Ønsker du en litt annerledes rolle i barnehagen? 

Breigata barnehage er en liten barnehage med 27 barn og 7 ansatte, med gode rammer og høy bemanning. Vi holder til i et område med levekårsutfordringer og har fått ekstra midler til å styrke bemanningen med både en barnehagelærer og en ressurspedagog.

Vi søker nå en erfaren ressurspedagog som vil være med i videreutvikling av barnehagen. Stillingen ligger på topp av grunnbemanningen og gir en unik mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og det helhetlige pedagogiske arbeidet.

Vi er en del av et team sammen med Heibergløkka barnehage, og stillingen vil være knyttet til begge barnehagene. Du vil samarbeide tett med styrer og pedagogiske ledere, og ha en sentral rolle i veiledning, struktur og utviklingsarbeid i personalgruppen.

Vi ser etter deg som er trygg i egen faglighet, har erfaring fra barnehagefeltet og motiveres av å bidra til økt kvalitet, samarbeid og refleksjon.

Hos oss får du en spennende rolle med mulighet til å gjøre en forskjell – både for barna og for fellesskapet i barnehagen.

• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna
• Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tidlige tiltak
• Bidra til god kvalitet i det allmennpedagogiske- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Direkte arbeid med barn og barnegrupper
• Samarbeide tett med styrer, pedagogisk leder og støttepedagoger.
• Samarbeide med foresatte og andre instanser til barnets beste
• Veiledning av personalet i barnehagen
• Medansvar for planleggings- og vurderingsarbeidet
  

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk. Videreutdanning innen pedagogisk veiledning, spesialpedagogikk og flerkulturell kompetanse vil bli vektlagt.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen
  fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må
  vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28.
• Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Stillingen krever gyldig politiattest.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, med særlig fokus på evne til å bygge relasjoner, samarbeide godt og bidra positivt i utviklingen av arbeidsmiljøet.
  

• Evne til å se helhet og sammenheng
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å ta initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid.
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evnen til gjennomføring.
• Har blikk for betydningen av nærvær, stabilitet og gode relasjoner i personalgruppen, og ønsker å bidra aktivt til et bærekraftig arbeidsmiljø
  

• Være en del av en mangfoldig og erfaringsrik personalgruppe
  
• Jobbe i en barnehage med god bemanning.
• CLASS sertifisering og faglig utvikling gjennom bydelens satsning på samspillskvalitet.
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
  
• Bedriftsavtale med SATS
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 47 (kr 766 300,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Lønnen vil bli justert i tråd med ny lønnstabell når den er klar.
  
• Tiltredelse så fort som mulig eller etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.